الموارد البشرية توضح حقيقة تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان 1444

الموارد البشرية توضح حقيقة تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان 1444
الموارد البشرية توضح حقيقة تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن حقيقة تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان 1444هـ، مؤكدة أن هذه الوثيقة لا تؤثر بأي حال على استحقاق المعاش الضماني، فيما تأتي أهمية هذه الوثيقة في التسجيل بعدد من النشاطات المختلفة بالمملكة بهدف التمكين من ممارسة العمل رسميا في إطار بعض المهن التي أقرت بها الوزارة للعمل الحر عبر بوابتها الإلكترونية.

حقيقة تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان 1444

ونفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ما تردد بشأن تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان 1444، وذلك عند دراسة نتيجة الأهلية، ما دام مبلغ المعاش الضماني لم يصل إلى الحد المانع للاستحقاق.

وفي الوقت نفسه، فإن استخراج هذه الوثيقة لا يؤثر على استحقاق دعم برنامج حساب المواطن، ومن الممكن احتساب الدعم ضمن دخل المستفيد، بشرط إضافته لحساب المواطن كأحد مصادر الدعم المستحقة لاستكمال بيانات المستفيد.

ولا يؤثر قرض العمل الحر أو منتج نفاذ على استحقاق الضمان الاجتماعي العادي أو الضمان المطور عند بدء دراسة نتيجة الأهلية لاستحقاق أي منهما.

حالات إيقاف الضمان الاجتماعي في السعودية

وهناك حالات أوضحتها وزارة الموارد البشرية تستوجب إيقاف المعاش الضماني، وهي كالتالي:

  • إذا كان المستفيد يقيم في أحد مراكز العلاج الحكومية أو الإيوائية.
  • وإذا أقر المستفيد بتنازله عن معاش الضمان.
  • في حالة الوفاة
  • في حالة تغير شرط من شروط الاستحقاق.
  • تقديم بيانات غير صحيحة سواء للمستفيد المستقل أو الأسرة.
  • عدم تحديث البيانات خلال مدة تزيد على شهر من تاريخ إبلاغ المستفيد بضرورة التحديث.
  • وفي حالة عدم التزام المستفيد بخطة التّأهيل الموضوعة له.
  • عدم البحث عن عمل في المنصات المعتمدة.
  • في حالة لم يقبل المستفيد عروض العمل والتدريب التي تناسب مؤهلاته.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *