التخطي إلى المحتوى

وَضَعت حكومة المملكة العربية السعودية، نظامًا صارمًا يحفظ حقوق الموظفين والعمال في جميع المؤسسات، إذ جاء نص المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية ترجمة حقيقية لهذا النظام، الذي فرض غرامات كبيرة على أصحاب الأعمال في حالة المخالفة للقوانين بهدف الإضرار بالعمال والموظفين، وكذلك بالنسبة للمادة 55، والمادة 61 من نظام التأمينات الذي صدر بمرسوم ملكي في 29 نوفمبر 2000م، وذلك في نحو 70 مادة تشمل التعريفات العامّة، والتنظيم الإداري، والموارد والتنظيم المالي، والتعويضات، والأخطار المهنية، وغيرها.

نص المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية

وننشر نص المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية والتي تأتي في الفصل السادس من فصول النظام، إذ تنص على الآتي:

  1. فرض غرامة لا تزيد على 5 آلاف ريال، على صاحب العمل الذي لا يتقيد بأي حُكم من أحكام النِظام.
  2. مضاعفة هذه الغرامة في حالة العودة.
  3. تتعدَّد الغرامة بتعدُّد العُمال المُشترِكين والذين ارتكب صاحِب العمل بصدَّدِهم مُخالفة أو أكثر، على ألاَّ يزيد مجموعها في كُلِ مرة على مبلغ 50 ألف ريال.
  4. كُل شخص يُقدِّم مُتعمِدا بيانات غير صحيحة بغرض إفادة غيرِه مِن التعويضات بغير وجه حق، تُفرض عليه غرامة لا تزيد على ألفي ريال، ويُضاعف هذا الحد في حالة العود.
  5. ويُفرض على الشخص الذي يُقدِّم بيانات غير صحيحة بغرض الاستِفادة مِن التعويضات، غرامة يدفعُها للمؤسسة لا تتجاوز قيمتُها قيمة التعويضات التي دفعتها لهُ دون وجه حق، مع إلزامِه برد ما دُفِع مِن تلك التعويضات.
  6. يصدُر القرار بفرض الغرامة المنصوص عليها في الفقرات السابِقة مِن مُحافِظ المؤسسة.
  7. يجوز لصاحِب الشأن الاعتِراض على القرار خِلال شهر مِن تاريخ إبلاغِه القرار وِفق أحكام المادة 61.
  8. لا يجوز فرض أي من غرامة منصوص عليها عن المُخالفات التي مضى عليها 5 سنوات فأكثر.
  9. تكوين لِجان للتحقيق في مكاتِب المؤسسة للنظر في المُخالفات وتحديد العقوبات.
نص المادة 62 من نظام التأمينات

نص المادة 61 من نظام التأمينات الاجتماعية

أما بالنسبة نص المادة 61 من نظام التأمينات الاجتماعية، فيأتي على النحو التالي:

  • من حق أصاحب العمل وللمُشترِكين ولِمن يقوم مقامهُم، التقديم عن طريق التسلَّسُل اعتِراضا ضِد أي قرار صادِر عن أي جِهاز مختص في المؤسسة يتعلق بوجوب التسجيل أو الاشتِراكات أو التعويضات.
  • يُمكِن لأصحاب العمل والعُمال ولِمن يقوم مقامهُم الذين لم يُقبل اعتِراضِهم الذي قدَّموه عن طريق التسلسل أن يتقدموا بشكوى أمام الجهة القضائية المُختصة بالنظر في قضايا العمل.

المادة 55 من نظام التأمينات في السعودية

أما فيما بنص المادة 55 من نظام التأمينات في السعودية، فيأتي على هذا النحو:

  1. المؤسسة تدفع لأفراد عائلة المُشترِك الذي يُحكم عليه بعقوبة السجن ما يستحِقُه من عائدات الإصابة، وأيضًا المعاشات طِوال مُدة حبسِه.
  2. يُمكِن وقف عائدات الإصابة ومعاشات العجز، غير المِهني، وِفق الأحكام المنصوص عليها في المادة الثلاثين إذا رفض صاحِبُها دون عُذر مشروع الخضوع للعِلاج.
  3. يحق للمُشترِك الجمع بين العائدة والمعاش بما لا يتجاوز 100%.
  4. يحق للمُشترِك أو للمُستحِقين عنه، حسب الحال، الجمع بين التعويض المقطوع المُستحق طِبقاً لفرع الأخطار المِهنية وتعويضات فرع المعاشات.
  5. كما يحق الجمع بين تعويض الدُفعة الواحِدة المُستحق طِبقا لفرع المعاشات وتعويضات فرع الأخطار المِهنية.
  6. يجمع الأبناء والبنات المُستحِقون في المعاش أو العائدة بين ما يُستحق لهُم عن الأب وما يُستحق لهُم عن الأم.
  7. تجمع الأرملة بين معاشِها عن نفسِها ومعاشِها عن زوجِها.
  8. يجمع المُستحِق العاجز عن العمل بين المعاشات والعائدات المُستحقةٌ لهُ.

التحقق من الاشتراك في نظام التأمينات بالمملكة

ومن الممكن التحقق من الاشتراك في نظام التأمينات بالمملكة أونلاين عبر موقع للمؤسسة، واتباع الخطوات التالية:

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *