كشفت وزارة التعليم السعودية من خلال تعميم جديد قامت بنشره، أنه يمكن لمن أكملوا 25 سنة في الخدمة، التقديم على التقاعد المبكر، وذلك بعد التعديلات التي تم إقرارها، حيث كان التقاعد المبكر متاح بعد 20 سنة فقط، كذلك أوضحت الوزارة أن باقي الشروط الخاصة بالتقديم على التقاعد المبكر وقبوله، جميعها نفسها بدون تغيير، بعد الدمج الذي حدث بين التقاعد المبكر وبين التأمينات الاجتماعية، وكشفت الوزارة عن أبرز ضوابط التقديم على التقاعد المبكر بشكل عام.
شروط التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين والمعلمات
يوجد مجموعة من الضوابط والشروط التي يتم من خلالها تنظيم خدمة التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين والمعلمات بالمملكة العربية السعودية، وكانت وزارة التعليم قد كشفت من قبل أن شروط استحقاق التقاعد المبكر لم تتغير بعد دمجه مع التأمينات الاجتماعية، ومن أبرز ضوابط التقديم على التقاعد المبكر الآتي:
- أن يكون المتقدم من المشتركين في التأمينات الاجتماعية، بمدة اشتراك لا تقل عن ال300 شهر، على أن يكون هذا بشكل فعلي.
- أن يكون للمتقدم نظام عبر منصة فارس الإلكترونية “مفعل”
- الحد الأدنى لصافي مدة الخدمة المقبول 25 سنة ولا يقبل بأقل من هذا.
فئات مستحقة لصرف التقاعد المبكر
هناك فئات معينة من الأشخاص يتم احتسابهم ضمن المستحقين للتقاعد المبكر، وكانت التأمينات الاجتماعية قد كشفت عن تلك الفئات، موضحة أن الأمر يسري على المعلمين وغيرهم بشكل عام:
- البالغ من العمر 55 عام فأكثر، وعامل بأعمال شاقة يكون الضرر بها بالصحة ومن ثم قام بترك العمل الخاضع للنظام، ففي هذه الحالة يشترط إثبات ممارسته الفعلية للعمل لمدة 5 سنوات على الأقل على أن تكون مدة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية على الأقل 120 شهر.
- يحق لأفراد عائلة المسجون، الذي قضى بالسجن 3 شهور فأكثر، الحصول على معاش مبكر، بشرط ألا تقل فترة ارتباطه عن ال120 شهر.
- يحق لأهل الغائب أو المفقود الحصول على المعاش المبكر، حيث يعامل في تلك الحالة معاملة المتوفى.
- من تعرض لعجز غير مهني.
- الحد الأدنى لقيمة المعاش المبكر 1983.75 ريال سعودي.
