طريقة إضافة مشترك سعودي في التأمينات الاجتماعية 1443 كشفت عنها مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، والتي أكدت أن إضافة مشترك سعودي متاح أون لاين للراغبين من خلال موقع المؤسسة الإلكتروني، وتتيح المؤسسة من خلال الخدمة لأصحاب الأعمال، إمكانية تسجيل الموظفين لديهم من المستجدين، ويتم التسجيل مباشرة فور القبول في الوظيفة والبدء في مباشرة العمل، بحيث يمكن لصاحب العمل وبدون الحاجة للذهاب لمقر المؤسسة، تسجيل الموظفين لديه بكل سهولة، حيث تقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة، بالإشراف على وتطبيق جميع أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المطبق في المملكة، والذي يتم من خلاله رعاية الموظفين في القطاع الخاص.
إضافة مشترك سعودي في التأمينات الاجتماعية 1443
تتيح المؤسسة العامة للتأمينات من خلال موقعها الإلكتروني، إمكانية التسجيل في التأمينات الاجتماعية إلكترونيًا من خلال موقع المؤسسة، وإضافة المشتركين السعوديين من المواطنين الذين لم يسبق لهم التسجيل من قبل، والتسجيل متاح بكل سهولة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول على رابط موقع التأمينات الاجتماعية
- قم من النافذة الرئيسية بالنقر على تسجيل الدخول.
- قم بالنقر على أعمال لتحديد نوع المستخدم
- قم في النافذة التي سيتم فتحها بإدخال جميع البيانات المطلوبة من رقم الهوية أو رقم الإقامة وكلمة المرور ورمز التحقق.
- قم بالنقر على تسجيل الدخول
- قم بالنقر على إضافة/ استبعاد مشترك.
- قم بالنقر على إضافة مشترك سعودي
- ستقوم المنصة بفتح نافذة جديدة تطلب خلالها بعض البيانات للتسجيل، ومنها “رقم الاشتراك واسم المنشأة”.
- قم بإدخال بيانات الشخص الذي ترغب في تسجيله من “رقم الهوية”
- قم بالنقر على تنفيذ
- قم باستكمال إدخال باقي البيانات المطلوبة من رقم الحفيظة والجنسية والاسم بالكامل وتاريخ إصدار الحفيظة ورمز المدينة والجنس والحالة الاجتماعية والمؤهل الدراسي وغيرها من البيانات المطلوبة تسجيلها على المنصة.
- قم بالنقر على حفظ ثم إصدار وطباعة وقم بتسليم النموذج لمكتب التأمينات.
عزيزي صاحب العمل : لتسجيل مشترك سعودي يلزم إثبات وجود العلاقة التعاقدية من خلال توثيق العقد#التأمينات_الاجتماعية pic.twitter.com/fK0VeMiq2O
— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) August 17, 2021
نسب اشتراك التأمينات الاجتماعية
تقسم الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية إلى اشتراكات خاصة ب” المعاشات والأخطار المهنية وتأمين التعطل عن العمل”، بحيث يتم تطبيق قسم المعاشات على السعوديين فقط بنسبة اشتراك 18%، ويتم تطبيق فرع الأخطار المهنية على السعوديين وغير السعوديين وتكون نسبة الاشتراك 12%، بينما نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فهو خاص بالسعوديين فقط، ويتم تطبيقه بنسبة 2%، والنسب المقدمة من صاحب العمل يتم تقسيمها كالتالي:
- بالنسبة لتأمين المعاشات: فإن صاحب العمل يقوم بسداد نسبة 9%، ويقوم العامل بسداد نسبة 9%.
- المخاطر المهنية بنسبة 2%، يتم سدادها بواسطة صاحب العمل.
- التعطل عن العمل بنسبة 2%، يتم سداد نسبة 1% من صاحب العمل و1% من العامل.
