قامت المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية، بإعادة التذكير مرة أخرى بشأن شروط نقل كفالة العمالة المنزلية إلكترونيًا، وذلك من خلال بيان رسمي كانت قد نشرته عبر حسابها الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي “تويتر”، قالت من خلاله أن نقل كفالة العمالة إلكترونيًا، يلزمه توفر بعض من الشروط والضوابط التي يجب على المتقدمين للحصول على الخدمة مراعاة توافرها.
شروط نقل كفالة العمالة المنزلية إلكترونيًا
وبحسب ما نشرته المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية، فإن المتقدمين لنقل كفالة العمالة إلكترونيًا، يجب عليهم مراعاة توافر الشروط التالية:
- أن يقوم صاحب العمل الحالي من خلال منصة أبشر بالتنازل عن خدمات العامل المنزلي.
- أن يقوم العامل وصاحب العمل الجديد، بالموافقة على طلب نقل الخدمات، ويجب أن يتم هذا خلال 7 أيام.
- أن يكون سجل صاحب العمل الجديد والعامل المنزلي خالي من أي مخالفات مرورية
- ألا يكون العامل المنزلي مسجل بنظام “متغيب عن العمل”
- العدد الأقصى لنقل خدمات العامل المنزلي هو 4 مرات فقط.
- يجب أن يكون هناك على الأقل 15 يوم في إقامة العامل المنزلي عند التنازل.
- يجب مراعاة سداد رسوم الخدمة.
عقوبة تشغيل العمالة لحساب الغير
وفي سياق منفصل، كانت المديرية العامة للجوازات بالمملكة، قد كشفت عن العقوبة التي يتم إنزالها بمن يقوم بتشغيل العمالة لصالح الغير أو لحسابهم الخاص، وقالت أن صاحب العمل الذي يثبت أن عمالته تعمل لحسابها الخاص أو لحساب الغير، يكون عرضة للعقوبة، في صورة غرامة مالية بقيمة قد تصل إلى 100 ألف ريال، وفي حال كان وافدًا يتم ترحيله، كذلك سيكون هناك عقوبة بالحبس قد تصل إلى 6 شهور، مع الحرمان من استقدام العمالة لمدة قد تصل إلى 5 سنوات.
