التخطي إلى المحتوى

أتاح نظام العمل في المملكة العربية السعودية، نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل 1442هـ، ليرسله العمال المتضررون من عملهم، إلى أحد مكاتب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، لينظر فيه المسؤولون ويتم حل المشكلة بكل شفافية، إذ يشعر الكثير بالاضطهاد والظلم، أو الإقصاء والاستبعاد بدون وجه حق، فيما يحرص النظام القائم في المملكة على إعطاء كل ذي حقٍّ حقه، سواء العامل أو صاحب المؤسسة.

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل

وننشر من خلال السطور التالية، نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل في المملكة، ليستفيد منه أي متضرر في العمل، خصوصًا في القطاع الخاص والمؤسسات والشركات التابعة لرجال الأعمال في المملكة، وذلك على النحو الآتي:

  • نكتب في بداية النموذج التاريخ، ثم عبارة إلى السيد الأستاذ/ رئيس مكتب العمل في (نذكر اسم المنطقة).
  • ثمّ نذكر اسم المدعي، والشركة التي يعمل فيها.
  • كما نذكر المدعى عليه، واسم الشركة.
  • بعد ذلك، نكتب عبارة “نُحيطكم علمًا بأن المدعى عليه خالف الاتفاق في عقد العمل ونرفق مستند إثبات تعاقد العمل بين الطرفين.
  • ونذكر أنه قد جرى الاتفاق على أن يشغل المدعي وظيفة (ونذكر اسمها)، بداية من تاريخ (ونذكره).
  • كما نذكر قيمة الراتب الشهري.
  • يلي ذلك، ذكر قرار الإيقاف عن العمل قبل انتهاء العقد دون إبداء الأسباب.
  • ثم نذكر المستحقات الخاصة بالمدعي والتواريخ.

صيغة تظلم من قرار إداري في السعودية

ومن الممكن كتابة صيغة تظلم من قرار إداري في السعودية، إذ على المتضرر من بدئها بكتابة التاريخ.

  1. ثم يكتب أتقدم إلى لجنة مكتب العمل بالتحية والتقدير، أما بعد.
  2. يلي ذلك، الالتماس بسرعة البت في القرار الإداري التعسفي من مدير مؤسسة المدعى عليها.
  3. ثم الطلب بإلزام المؤسسة بدفع رواتب العاملين المفصولين.
  4. وإعطاء كل عامل مستحقاته ومكافأة نهاية الخدمة.
  5. يلي ذلك دفع قيمة بدل الإجازة السنوية التي امتنعت المؤسسة عن سدادها.
  6. وختاما نكتب مُقدمه لكم (ونذكر الاسم).

خطوات إرسال الشكاوى أون لاين إلى مكتب العمل في المملكة

ومن الممكن إرسال الشكاوى أون لاين إلى مكتب العمل في المملكة، عن طريق موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر الإنترنت، باتباع الخطوات الآتية:

  • الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت.
  • إدخال اسم المستخدم وكلمة السر ثم النقر على دخول.
  • كما يجب الدخول إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
  • النقر على “خدمة تقديم شكوى”.
  • ثم البدء في ملء النموذج الإلكتروني الخاص بالشكوى.
  • كما يجب النقر على إرسال.
  • إدخال رقم الهوية والعنوان.
  • إرفاق صورة من عقد العمل، وجميع المستندات التي تؤكد أحقية العامل.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *