التخطي إلى المحتوى

قيمة علاوة الموظفين السنوية لجميع العاملين بالقطاع الحكومية والخاصة بالمملكة العربية السعودية، فالعلاوة السنوية من أهم المميزات التي تقوم الجهات المسؤولة بالمملكة بمنحها للعاملين بالوظائف المختلفة بهدف التشجيع على الاستمرار في العمل وإتقانه ورفع مستوى أداء الموظفين بجميع القطاعات المختلفة، وتختلف قيمة العلاوة السنوية التي يحصل عليها العاملين باختلاف الدرجة الوظيفية التي يشغلها هؤلاء، والتي يتم تحديدها في سلم الرواتب.

قيمة علاوة الموظفين السنوية

يحصل العاملين بالقطاعات الحكومية والخاصة بالمملكة على علاوة سنوية تتحدد قيمتها، بناء على الدرجة الوظيفية التي يشغلها الموظف أو العامل، والعلاوة السنوية تمثل نسبة زيادة يتم إضافتها للراتب بصورة سنوية، وتتراوح قيمتها بداية من 135 ريال وحتى 865 ريال بالنسبة للموظفين بالقطاع الحكومي، وقد حرصت المملكة على خلق جو من المنافسة بين جميع الموظفين، لهذا ربطت العلاوة السنوية بالترقيات والحوافز المادية التي يحصل عليها العامل بناء على مستوى الأداء الوظيفي.

العلاوة السنوية للقطاع العام

تأتي قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها الموظفين بالقطاع العام، بناء على الدرجة الوظيفية كالتالي:

  • العلاوة السنوية للمرتبة الأولى تعادل 135 ريال.
  • العلاوة السنوية للمرتبة الثانية تعادل 165 ريال.
  • العلاوة السنوية للمرتبة الثالثة تعادل 190 ريال.
  • العلاوة السنوية للمرتبة الرابعة تعادل 230 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة تعادل 265 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة السادسة تعادل 305 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة السابعة تعادل 365 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة الثامنة تعادل 415 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة التاسعة تعادل 470 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة العاشرة تعادل 510 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة الحادية عشرة تعادل 530 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة الثانية عشرة تعادل 570 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة الثالثة عشرة تعادل 605 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة الرابعة عشرة تعادل 700 ريال
  • العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة عشرة تعادل 865 ريال.
قيمة علاوة الموظفين السنوية
قيمة علاوة الموظفين السنوية

العلاوة السنوية للقطاع الخاص

أما بالنسبة للقطاع الخاص، فتحرص وزارة الخدمة المدنية بالمملكة على الحفاظ على حقوق جميع العاملين بهذا القطاع، من خلال إلزام الشركات بتوفير علاوة سنوية للعاملين، وتساهم العلاوة بصورة كبيرة في تحسين أداء الموظفين ومساعدتهم على أداء العمل بالصورة المطلوبة، ويتم تحديد قيمة العلاوة بناء على التالي:

  1. العلاوة السنوية للمستوى الأول تبدأ من 300 ريال وترتفع حتى 600 ريال.
  2. العلاوة السنوية للمستوى الثاني تبدأ من 320 ريال وترتفع حتى 620 ريال.
  3. العلاوة السنوية للمستوى الثالث تبدأ من 340 ريال وترتفع حتى 640 ريال.
  4. العلاوة السنوية للمستوى الرابع تبدأ من 300 ريال وترتفع إلى 580 ريال
  5. العلاوة السنوية للمستوى الخامس تبدأ من 380 ريال وترتفع إلى 510 ريال.
  6. العلاوة السنوية للمستوى السادس تعادل 400 ريال.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *