كثير من البنوك في المملكة العربية السعودية تعلن عن قروض لموظفي الشركات غير المعتمدة في المملكة، للتيسير عليهم في إنجاز العديد من الاحتياجات، خصوصًا أنه غير محدد بقيمة معينة، فيما تكون نسبة الأرباح التي يحصل عليها العميل تنافسية، ويتمتع بمدة سداد تصل إلى 60 شهرًا، إذ لا يشترط هذا النوع من التمويل أن تكون الشركة التي يعمل فيها المستفيد معتمدة لدى البنوك وغيرها من الأماكن المناحة للتمويلات، وفي حالة وفاة العميل أو في حالة إصابته بالعجز الدائم، يعفى من دفع باقي أقساط التمويل.
شروط قروض لموظفي الشركات غير المعتمدة في السعودية
وعن شروط قروض لموظفي الشركات غير المعتمدة في السعودية 1442هـ، التي اتفقت عليها البنوك المناحة لهذا التمويل في المملكة، فتأتي على النحو التالي:
- لا بد من أن يكون العميل الراغب في الحصول على القرض سعودي الجنسية.
- كما يجب ألا يقل راتب العميل عن 8 آلاف ريال سعودي.
- نظام استلام الراتب من العميل عن طريق التحويل.
- فيما يجب ألا يكون النشاط التجاري الذي تعمل فيه الشركة بمختص بأعمال المقاولات.
- كما يجب ألا يكون هناك أي التزامات خاصة بالعميل.
- ولا تقل مدة انضمام المواطن للعمل في الشركة التابع لها عن 6 أشهر.
- يكون العميل مسجل في نظام التأمينات الاجتماعية.
- لدى العميل سجل ائتماني لا يكون به متأخرات.
الأوراق المطلوبة للحصول على قرض الموظف في الشركات غير المعتمدة
وعن الأوراق المطلوبة للحصول على قرض الموظف في الشركات غير المعتمدة، فقد حددتها البنوك المانحة لهذه التمويلات على النحو الآتي:
- بيان الراتب الموضح في التأمينات الاجتماعية السعودية.
- ثمّ التأكد من أن السجل الائتماني للمقترض لا يوجد فيه أي تعثرات.
- تقديم صورة من السجل التجاري أو خطاب التعريف الذي يوضح رأس المال الخاص بالشركة.
شروط الحصول على تمويل الموظفين بالشركات غير المعتمدة عبر البنك الأهلي
ويشترط البنك الأهلي السعودي عددًا من الضوابط التي يجب أن تتوفر ليحصل الموظف في الشركات غير المعتمدة، وكذلك غير العاملين على القروض الخاصة بالشركات غير المعتمدة، وهي على النحو الآتي:
- تقديم عقد ملكية أو إيجار خاص بالمكان المخصص لإقامة المشروع الذي يريد الحصول على تمويل من أجل إقامته.
- يلي ذلك تقديم دراسة جدوى خاصة بالمشروع الذي يريد تمويله من خلال البنك الأهلي.
- وتقديم سجل تجاري وبطاقة ضريبية بالنسبة للأشخاص غير العاملين.
- ثم تقديم السجل التجاري الخاص بالشركة، وهذا بالنسبة للموظفين بالشركات غير المعتمدة.
