التخطي إلى المحتوى

أتاح قانون التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية، حساب الراتب التقاعدي للحالات المختلفة، سواء بوصول المواطن إلى السن النظامي لاستحقاق المعاش أو في حالة ترك العمل أو الإصابة الكبيرة التي تقعد الموظف عن العمل، فيما يأتي ذلك في إطار النظام التقاعدي الجديد التي طبقته حكومة المملكة، بهدف حفظ حقوق العاملين في القطاعين العام والخاص، إذ يُغطّي النّظام الموظف المشترك ويمنحه معاشًا تقاعديًّا في حالة العجز الكلي أو الجزئي، كما يشمل النظام تحديد العائدات التقاعدية.

طريقة حساب الراتب التقاعدي في السعودية 1442

وعبر المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة، يمكن لأي مواطن أو مواطنة حساب الراتب التقاعدي في السعودية 1442هـ، وهي خِدمة مُخصصة لاستعراض قيمة المعاش بعد التقاعد، وذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:

  1. الدخول إلى الرابط الإلكتروني لحاسبة الراتب التقاعديّ عبر شبكة الإنترنت.
  2. ثمّ تحديد الجنس (ذكر/أنثى).
  3. يلي ذلك تحديد نوع الخدمة (مدني/عسكري).
  4. وتحديد سبب ترك الخدمة، سواء بسبب بلوغ سن التقاعد أو الوفاة أو العجز بسبب العمل، أو إنهاء الخدمة لأسباب تأديبية، يلي ذلك إنهاء الخدمة لأسباب غير تأديبية، أو في حالة إلغاء الوظيفة، أو الاستقالة.
  5. كما يجب إدخال آخر راتب حصل عليه المتقاعد عن العمل.
  6. ثم تحديد عدد سنوات الخدمة المدنية أو العسكرية.
  7. بعد ذلك تحديد عدد أشهر الخدمة المدنية أو العسكرية.
  8. النقر على أيقونة عرض قيمة المعاش.
حساب الراتب التقاعدي في السعودية

برنامج حساب راتب المعاش في السعودية

ومن الممكن حساب معاش التّقاعد عبر برنامج حساب التّقاعد للموظفين المدنيين والعسكريين وفقًا لآخر راتب شهري حصل عليه المواطن أو المواطنة في الخدمة، إذ يمكن ذلك باتباع الخطوات الآتية:

  • تحميل تطبيق حساب الراتب على الهواتف  الأندرويد، أو أجهزة الآيفون.
  • ثم تسجيل الدخول إلى التّطبيق.
  • يلي ذلك تحديد نوع الوظيفة.
  • وإدخال آخر راتب شهري.
  • كما يجب إدخال عدد سنوات الخدمة.
  • فيما يجب تحديد مقدار عدد الراتب التقاعدي.
  • والنقر على أيقونة احسب الراتب التقاعدي.

شروط استحقاق المكافأة التقاعدية

وللحصول على المكافأة التقاعديّة في المملكة، لا بُد من استيفاء عددٍ من الشروط، على النحو التّالي:

يحصل الموظف على المكافأة التقاعدية بشرط مرور 18 سنة في العمل، أو 20 سنة بين الخدمة العسكرية والمدنية.

  1. أنْ يصل المتقاعد إلى سن التقاعد المحدد بالمملكة.
  2. أو في حالة الوفاة العادية أو الوفاة الناتجة عن الإصابة في العمل.
  3. ثمّ التقاعد نتيجة غياب اللياقة البدنية للشخص المتقاعد.
  4. من الممكن طلب التقاعد المبكر، خصوصًا إذا قضى 15 سنة متواصلًا في عمله.
  5. انتهاء الخدمة بسبب العمل نفسه.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *