تعتبر مكافأة نهاية الخدمة حق من الحقوق التي أوجبها نظام العمل بالمملكة العربية السعودية للعامل على صاحب العمل، ووفقاً لما أقره المشّرع السعودي يستوجب على صاحب العمل دفع تلك المكافأة للعامل عند انتهاء العقد، سواء كان هذا العقد مُحدد المدة أو غير مُحدد بمدة معينة، وتيسيراً على العاملين في حساب قيمة المكافأة، أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة إلكترونياً عبر الموقع الإلكتروني للوزارة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة
حددت الوزارة بعض الضوابط الخاصة بحساب مكافأة نهاية الخدمة، فإذا تقدم العامل باستقالته قبل انقضاء عامين في العمل، لا يحصل في تلك الحالة على مكافأة نهاية الخدمة، وتُحدد قيمة المكافأة وفقاً لعدد سنوات العمل، فيتم احتساب الخمسة أعوام الأولى من العمل بقيمة نصف شهر من الأجر الأخير للعامل عن كل عام، وفي حالة زاد عدد سنوات العمل عن خمسة أعوام، يتم احتساب كل عام مقابل أجر شهر كامل من آخر أجر للعامل.
ويستطيع العامل حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة بسهولة من خلال إتباع مجموعة بسيطة من الخطوات كالتالي:
- الدخول على رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- حدد نوع العقد إن كان مُحدد المدة أو غير مُحدد المدة.
- اختر سبب انتهاء العلاقة العمالية.
- في الخانة التالية سجل الراتب.
- سجل مدة خدمتك بالسنوات، ثم عدد الأشهر والأيام.
- اضغط علامة يساوي في نهاية الصفحة، وستظهر لك قيمة مكافأة نهاية الخدمة المستحقة.
