التخطي إلى المحتوى

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، على تطبيق العدل، وحفظ حقوق العمال، فقد سمحت بإمكانية تقديم شكوى وزارة العمل 1442هـ، سواء كان العامل من المواطنين أو المقيمين في المملكة العربية السعودية، سيما في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تعيشها كثير من الأسر، جراء استمرار أزمة تفشي فيروس كورونا المستجد “كوفيد -19″، إذ إن هذه الخدمة تقيم العدل وتقلل من النزاعات في المحاكم المختلفة، بسبب تأخير الرواتب أو سوء المعاملة، أو مخالفة شروط العقد تارة أخرى، وغيرها الكثير.

خطوات تقديم شكوى وزارة العمل السعودية

ونوضح عبر موقعنا “زوم الخليج” خطوات تقديم شكوى وزارة العمل السعودية 1442هـ، خدمة للمواظفين، سيما في القطاع الخاص، وذلك باتباع الآتي:

  • في البداية، يجب الاتصال بالوسيط وشرح المشكلة بالتفصيل.
  • يلي ذلك، تقديم نموذج للشكوى إلى مكتب العمل يحتوي على جميع المعلومات.
  • أخيرًا، متابعة الإجراءات المطلوبة للشكوى حتى الفصل فيها.

الشروط المطلوبة لتقديم الشكاوى في مكتب العمل بالسعودية

وبعد معرفة مراحل التقدم بأي مشكلة أو شكوى إلى المكاتب التابعة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي “العمل”، فإنه هناك عددًا من الشروط التي يجب أن تتوفر في مقدم الشكوى، وهي على النحو الآتي:

  • علينا في البداية، توفير أوراق ومستندات تُثبت صحة الشكوى.
  • كما يجب توفير صورة من بطاقة الهوية للمدعي.
  • ونرفق صورة من التوكيل إذا كان الذي قدم الشكوى الوكيل عن المدعي.
  • فيما يجب توضيح الخطوات التي قام بها المدعي لحل المشكلة.
  • من الشروط أيضًا، كتابة الشكوى بشكل واضح.
  • أخيرًا، يجب إمضاء مقدم الشكوى، وإضافة رقم هويته وعنوانه وأرقام التواصل معه.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *