كشفت مصادر لموقع العربية، عن بدء بدء آلية توطين قطاع التشغيل في 6 جهات حكومية داخل المملكة العربية السعودية، فيما يأتي ذلك في ظل توجه الحكومة مُمثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إل توطين عدة مهن وأنشطة تستهدف توفير آلاف الوظائف في المملكة، والتقليل من البطالة.
بدء آلية توطين قطاع التشغيل في 6 جهات حكومية
وننشر تفاصيل بدء آلية توطين قطاع التشغيل في 6 جهات حكومية في المملكة، وذلك على النحو التالي:
الموافقة صدرت على بدء هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية بتشكيل فرق عمل؛ لتنمية المحتوى المحلي في تلك الجهات.
- تعمل الهيئة على تطبيق اتفاقيات توطين الصناعة ونقل المعرفة.
- كما تعمل على معالجة شكاوى القطاع الخاص وتوفير البيانات ورفع التقارير الدورية بتنمية المحتوى المحلي السعودي.
- ملف المحتوى المحلي يُشكل أجندة وطنية تساهم في جميع الشرائح الاقتصادية في تنميته.
- وهذا الاهتمام يظهر جليًّا في عدد من الإصلاحات والأوامر الملكية التي صدرت في الأعوام الماضية لتمكين المحتوى المحلي وزيادة نسبة حضوره في الاقتصاد الوطني.
توطين مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات
وكان المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أصدر الأحد، قرارًا بشأن توطين مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات، وذلك على النحو التالي:
- قصر العمل على السعوديين في مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات في جميع المناطق.
- جاء القرار بقصر العمل في هذه المهن على المواطنين في المملكة بمنشآت القطاع الخاص.
- تحديد حد أدنى للاحتساب في نسب التوطين بنحو 5 آلاف ريال للمترجمين وأمناء المخزون.
- دخل القرار حيز التنفيذ في 7 من شوال 1443هـ الموافق 8 من مايو 2022م.
- يوفر القرار أكثر من 20 ألف وظيفة للمواطنين والمواطنات.
- إصدار دليل إجرائي يوضح تفاصيل القرار والآليات اللازمة لتنفيذه لضمان التزام المنشآت به. تقديم محفزات ودعم لمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين.
معلومات الكاتب
