قيمة الحد الأدني للأجور في السعودية 2021

تعمل حكومة خادم الحرمين دائمًا على حفظ حقوق العمال في جميع القطاعات، خصوصًا المادية، إذ حددت قيمة الحد الأدنى للأجور في السعودية 2021م في القطاعات العامة والخاصة بسوق العمل، لتلتزم بها المؤسسات والمصالح والهيئات، وكذلك أصحاب الأعمال، إذ لا يجوز أن يقل راتب أي عامل أو موظف عن هذا الحد بأي حال من الأحوال، فيما يأتي ذلك لتحسين الأحوال المعيشية للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، سيما في ظل ارتفاع أسعار السلع والخدمات.

ما قيمة الحد الأدنى للأجور في السعودية 2021؟

وحدّدت الحكومة قيمة الحد الأدنى للأجور في السعودية 2021م، لحماية الموظفين والعاملين في القطاعات المختلفة، وذلك على النحو التالي:

• الحد الأدنى للرواتب الشهري أصبح 4 آلاف ريال سعودي.
• تطبيق الحد الأدنى للراتب يرتبط بنسبة التوطين في برنامج نطاقات.
• وأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي كان الحد الأدنى 3 آلاف
• ريال فقط، وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا برفعه إلى 4 آلاف ريال سعودي.
• يحسب العامل الذي أجره الشهري 3 آلاف ريال سعودي بواقع نصف فقط من نسبة التوطين.
• ولا يُحسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن 3 آلاف في نسبة التوطين.
• بدأ العمل بقرار الحد الأدنى للرواتب الجديد من يوم الأحد الموافق 06 / 09 / 1442هـ.

الفئات المُنطبق عليها قرار الحد الأدنى للرواتب بالسعودية

أما فيما يتعلق بالفئات المُنطبق عليها قرار الحد الأدنى للرواتب في المملكة العربية السعودية، فهي على النحو التالي:

1. العاملون بنظام العمل المرن.
2. وذوو الإعاقة الذين لديهم قدرة على العمل.
3. والعاملون السعوديون الذين يعملون بدوام كامل.
4. والطلاب السعوديون المقيمون في المملكة الذين يعملون بدوام جزئي.
5. والعاملون بدوام جزئي باستمرار.

قيمة رواتب الموظفين في المملكة

وبالنسبة لقيمة رواتب الموظفين في السعودية، فهي تتراوح بين 4,230 ريالا و74,600 ريال، وذلك وفق الجدول التالي: