التخطي إلى المحتوى

خدماتٌ عديدةٌ تُقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، للعمال وأصحاب العمل في الوقت نفسه، منها الاستعلام عن بلاغ هروب عامل 1442هـ، وذلك من خلال الدخول إلى موقع الوزارة على شبكة الإنترنت، إذ يُمكن لصاحب المنشأة التي تغيّب منها الموظف تقديم شكوته إلى مكتب العمل، دون الحاجة إلى زيارة أي مقر حكومي، ويشرح فيها المشكلة وحجم الضرر الواقع عليه، لتبدأ الجهات الحكومية المختصة بالبحث عن الشخص المتغيّب.

الاستعلام عن بلاغ هروب إلكترونيا

وننشر من خلال موقعنا “زوم الخليج” طريقة الاستعلام عن بلاغ هروب عبر موقع وزارة الموارد البشرية على شبكة الإنترنت، باتباع الخطوات الآتية:

  1. في البداية، يتم الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية عبر الإنترنت.
  2. ثم تسجيل الدخول بادخال اسم المستخدم، وكلمة السر.
  3. يجب أن نختار بعد ذلك خدمة الاستعلامات الإلكترونية.
  4. ويلي ذلك اختيار خدمة الاستفسار عن وافد متغيب.
  5. علينا بعد ذلك، إدخال البيانات المطلوبة عن المتغيب، وهي: رقم جواز السفر، ورقم الإقامة، ورقم الحدود.
  6. كتابة رمز التحقق، والنقر على كلمة بحث.
  7. أخيرًا، ظهور المعلومات الخاصة بالمتغيب، ويمكن طباعتها لتقديمها مع الشكوى.

إلغاء البلاغ ضد المتغيب في السعودية

  • في البداية، لا بد من الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت.
  • ثم نقوم باختيار الخدمات الإلكترونية.
  • وننقر على خدمة “إدارة بلاغات التغيب”.
  • بعد ذلك نختار خدمة البلاغ.
  • أخيرًا، ننقر على إلغاء الطلب.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.